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2019年“OPDCA”研修課程第一次授課圓滿結束
信息來源:射龍門蘋果下載 上傳日期:2019-07-03 點擊率:2638次

6月5-6日,射龍門蘋果下載(以下簡稱協會)與佳能(中國)有限公司卓越運營研究院(以下簡稱佳能)聯合舉辦的2019“OPDCA” 課程第一期培訓活動在佳能公司多功能廳開班,來自全國各地射龍門蘋果下載企業的30餘位學員分成兩個班,參加了本期培訓的第一次授課活動。




本次“OPDCA”培訓課程旨在提升中層管理隊伍素質,持續改善工作方式,提升執行力及促進管理目標達成,具有顯著的成效。

本次培訓曆時兩天,第一天上午,佳能高級培訓講師首先帶學員了解了“OPDCA”培訓課程設置及精華。課上,培訓講師就夢想是什麼、如何實現夢想這些問題引發學員們的思考,從而引伸到“OPDCA”體係的構建。培訓課程形式新穎活潑,學員們在遊戲中學、討論中學、疑問中學,變被動接受為主動思考,不知不覺中理清了思路,掌握了方法。培訓現場熱烈且高效,在老師的引導下,通過互動交流,學員們的思維碰撞刮起了陣陣頭腦風暴,不僅形成了理論與實際的高度融合,還通過現場模擬相關戰略的製定,掌握了戰略製定的精髓及方法,又學習了如何用高效分層的方法(計劃書)來提升執行效果。

下午老師帶領大家展開案例演練,讓大家把所學的工具方法真正去應用和落地。理論大家都能聽懂,到了實操環節,還是有各種各樣的疑問,老師耐心的為每一個小組進行疑難解答。




第二天的課程在輕鬆熱烈的氛圍中開始,主要圍繞“OPDCA”中的“CheckAction”展開。培訓講師首先帶領大家一起回顧了上一日課程的“Objective、PlanDo”環節的知識點,之後帶領學員逐個分享與實際工作相結合的目標;在學員分享過程中,積極帶動各小組成員共同分析和探討,分析所授手法掌握的程度及問題,總結其中優秀的做法,探討問題的其他解決方案;通過分享及參與的方法再次引導大家理解和鞏固目標管理的三要素、3M原則及全體像的應用方法等手法;引導學員們再一次加深了對“OPDCA”管理工具應用方法的理解和應用。講師通過提問及互動,進一步引入了複盤等新的知識和方法。現場演練後,許多學員表示這個方法可以幫助我們更加全麵、徹底解決問題,並且有益於總結經驗規律、形成相應標準、達到可追溯性等優點,對提升管理的效力和效率會有很大幫助,迫切希望回到企業後嚐試及應用。




為了讓學員更有效的吸收課程內容,講師帶領大家利用小劇場遊戲,以寓教於樂的方式,結合大家的實際工作,讓大家更好的了解到溝通的重要性、計劃的關鍵詞等相關理念;同時帶領大家學習了溝通的“3V”法則、菠菜法則、“AREA”法則、“漢堡包”原則等。

通過兩天OPDCA的學習演練,相信大家以後可以從複雜的工作問題中迅速理清頭緒,設定優先級別,找到核心和重點問題,並且使大家的工作更加富有成效,更加具有章法。




按照計劃,本期“OPDCA”研修第二次課程將於6月17日在上海舉行,學員們帶著滿滿收獲之後的幸福感和喜悅感滿懷期待!

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